Como alinhar propósito e valores na construção de carreira

Já se imaginou no auge de seus 35 a 40 anos? Como você imagina estar? O que você imagina ter feito para alinhar propósito e valores na construção de sua carreira? Se você nasceu entre 1981 e 1996, você faz parte da geração dos millenials que está vivendo neste exato momento a fase dos 29 a 44 anos. Os millenials cresceram escutando as histórias de seus pais sobre ambientes de trabalho que, no mundo de hoje, consideraríamos hostis com tantos casos de assédio moral, microgerenciamento, condições precárias de trabalho e até mesmo a falta de conexão entre os valores dos funcionários e os valores das empresas. Hoje, vemos que o impacto dessa visão de seus pais, trouxe aos millenials a ideia de que um bom emprego entrega: dinamismo, reconhecimento e bem-estar. Para a Geração X, (geração anterior aos millenials) esses atributos em uma vaga, precisaram ficar de lado, abdicando em alguns casos de seus valores pessoais em prol de um emprego que trouxesse o sustento da família. Lillyan Barreto, profissional de 31 anos, engenheira de produção da geração millenial, comenta que nas experiências que teve pedindo demissão de uma empresa para ir para outra, – que atende melhor seu propósito e abraça com mais empatia seus valores – viveu um choque familiar ao anunciar a decisão. No mundo profissional, passamos a viver uma realidade cada vez mais dinâmica e encontrar sentido em um trabalho, que muitas vezes é feito no automático, é um desafio constante. Muitos profissionais dessa buscam uma carreira alinhada com seus valores e propósito de vida, mas nem sempre sabem por onde começar. Entender o que realmente importa para você e como isso pode se refletir na sua jornada profissional é essencial para construir uma trajetória satisfatória e duradoura. Neste artigo, vamos entender o conceito de valores, a importância do propósito e como podemos alinhar tudo isso para criar uma carreira com significado para o mercado de trabalho, mas sobretudo, para nós mesmos.

O que são valores e por que eles importam na jornada profissional?

Sem mesmo percebermos, estamos criando nossa personalidade e definindo nossa conduta desde o momento em que nascemos. Assim foi com seus pais, com os pais deles e será com seus filhos. Suas crenças, ações e sentimento são um reflexo dos seus valores, que se baseiam nos princípios, normas e padrões que são irrevogáveis e que orientam sua vida, escolhas e comportamentos. Quando partimos para o contexto profissional, esses valores não deixam de existir! Pelo contrário… Eles são fundamentais pois influenciam na nossa satisfação, na motivação e na tomada de decisões relativas ao âmbito profissional. De acordo com a Catho (empresa de tecnologia que atua como classificados de vagas), os principais valores exigidos pelo mercado são: adaptabilidade autonomia criatividade empatia pensamento crítico inteligência emocional Compreender quais são seus próprios valores é essencial para escolher uma carreira que esteja em sintonia com o que você realmente deseja, além de te dar segurança para fazer entrevistas de emprego mais assertivas.

Afinal, como descobrir seu propósito profissional?

Você já experimentou a sensação de orgulho por conseguir resolver um problema ou desenvolver um novo fluxo que beneficia a todos de sua equipe? Quem já passou por isso sabe: NADA dá mais sentido ao seu trabalho do que as realizações. O propósito profissional é exatamente isso: como você aplica sua paixão ao que faz, usando as suas habilidades, para impactar positivamente as pessoas ao seu redor e receber a recompensa financeira (seu salário) por conta disso.

Use o autoconhecimento na construção de carreira

Existem diversas metodologias de autoconhecimento, uma delas é Ikigai, um conceito japonês que significa “razão de ser”, que é uma técnica valiosa, quando o assunto é encontrar um propósito de vida. O Ikigai é composto por quatro elementos: O que você ama (paixão); No que você é bom (vocação); O que o mundo precisa (missão); Pelo que você pode ser pago (profissão). O grande pulo do gato é encontrar o ponto de equilíbrio (que é tudo na vida) entre esses quatro elementos. Segundo essa metodologia você estará mais próximo de seu propósito profissional se conseguir esse feito.

5 dicas para descobrir seus propósito e valores

Esse é o momento de pegar papel e caneta, como faziam os egípcios, para seguir os passos que separamos para você. Faça uma lista com os seus valores, crenças, o que você não tolera entre outras coisas inegociáveis para você. Depois faz outra lista com o que você quer alcançar em sua carreira, onde você quer chegar (sonhe alto – mas seja realista), o que quer e/ou precisa aprender etc. Com essa tarefa simples, você identificou agora seus valores e propósito. O próximo passo é alinhá-los com sua carreira. Para isso, vamos te dar algumas estratégias:

1. Escolha empresas alinhadas aos seus valores

Antes de se candidatar e aceitar uma oportunidade de trabalho, pesquise sobre a cultura organizacional da empresa. Verifique se os valores da empresa estão alinhados com os seus. Se você valoriza inovação, por exemplo, vá atrás de empresas que incentivem a criatividade e o empreendedorismo interno.

2. Desenvolva habilidades compatíveis com seu propósito

Se seu propósito é ajudar pessoas, habilidades como empatia, comunicação e resolução de problemas serão fundamentais. Já se você deseja trabalhar com tecnologia, é essencial investir em habilidades técnicas, como programação e análise de dados. É aqui que você vai aprender mais com cursos online, mentorias e experiências práticas que fortaleçam essas competências.

3. Busque equilíbrio entre vida pessoal e profissional

Uma carreira alinhada ao propósito não significa abrir mão da qualidade de vida. Pelo contrário! É essencial garantir que seu trabalho permita momentos de lazer, convivência familiar e autocuidado. Estabelecer limites saudáveis, evitando jornadas excessivas e priorizando empresas que respeitem esse equilíbrio é vida! (literalmente)

4. Abra-se para mudanças

O propósito não é fixo. Ele pode evoluir ao longo do tempo, assim como seus valores. Abrir-se a novas oportunidades, aprendizados e desafios podem levar sua trajetória profissional a outro patamar.

5. Construa um networking alinhado ao seu objetivo

Pense nos seus ciclos de amizades, sempre são pessoas que compartilham valores e propósito em comum, não é? É importante que você essa mesma filosofia para seus contatos profissionais. A dica é participar de eventos, grupos e comunidades que tenham relação com sua área de atuação e interesses.

Próximo passo: construir uma carreira investindo em aprendizado

Pronto, agora você zerou o game! Tem a faca e o queijo na mão para construir uma carreira alinhada ao seu propósito e valores. É só correr para planejar seu futuro profissional identificando o que realmente importa para você, buscando oportunidades de aprendizado que estejam em sintonia com seu propósito e valores. Neste artigo você aprendeu que independente da sua geração ou área de atuação, sempre há tempo para alinhar propósito e valores na construção de carreira. Invista hoje em aprendizado, networking e esteja pronto para se adaptar às mudanças do mercado e manter sua trajetória profissional alinhada aos seus valores.