Programas de Trainee Abertos no Brasil: Oportunidades e Desafios 

Para quem deseja iniciar no mercado de trabalho, uma boa opção é optar por oportunidades em programas de trainee. Inclusive, esse é o sonho de muitos jovens profissionais. Mas, muito embora seja uma das portas de entrada para a carreira profissional mais atrativas e interessantes, muitos ainda não entendem de fato como funciona o trainee 

 O que é um Programa de Trainee? 

Trainee é o cargo oferecido pelas empresas aos jovens que participam do programa de treinamento direcionado a recém-formados ou aqueles em formação ainda. Desta maneira, as empresas costumam treinar esses profissionais para funções específicas internamente e investem no desenvolvimento desse profissional. 

Os profissionais de trainee são geralmente selecionados pelas empresas durante a graduação, do meio pro final do curso, ou logo após a graduação. Em geral, as empresas buscam pessoas que tenham se formado até há dois anos, mas não existem muitas restrições. Existem trainees novo, recém-chegados a universidade e já formados. 

 Definição de Programa de Trainee 

Muitos confundem o trainee com um estagiário, mas definitivamente não são a mesma coisa. Porque como já foi dito, o trainee é alguém nos anos finais da graduação ou ainda já formado e a carga horária cumprida também é diferente, enquanto o estagiário tem limites rígidos de acordo com a lei, o trainee pode cumprir a mesma carga de um funcionário. 

Um dos grandes objetivos do programa de trainee é, como o próprio nome diz, realmente treinar os jovens para que eles no futuro exerçam papéis de liderança e destaque em grandes corporações. Pois ao iniciar a sua vida profissional em uma grande empresa, que se preocupa em desenvolver suas melhores habilidades, os jovens podem crescer de forma natural e assim aproveitar todo o seu potencial durante e pós jornada. 

Objetivos de um Programa de Trainee 

O programa de trainee é um investimento da empresa visando o seu bem-estar a longo prazo, por isso a formação de mão de obra qualificada jovem dentro da sua própria organização é tão importante. O processo seletivo para participar do trainee é rigoroso e dividido em etapas. São aplicadas provas de conhecimento gerais e específicas, além de entrevistas e dinâmicas de grupo com gestores. 

O objetivo geral do programa é treinar jovens para exercer papéis importantes em grandes organizações. Assim, ao iniciar sua trajetória em uma grande empresa, mesmo que não seja a organização do programa de trainee, os recém-formados podem crescer de forma rápida, tendo todo o seu potencial aproveitado. 

 Quais são as vantagens de participar de um Programa de Trainee? 

Desenvolvimento profissional e pessoal 

Nada melhor para o seu desenvolvimento, tanto pessoal quanto profissional, do que o contato direto e diário com pessoas diferentes e experientes na sua área de atuação. Você aprende na prática com profissionais especialistas no assunto. 

O trainee serve como uma experiência profissional, mas também atua no desenvolvimento e na formação de novos profissionais. Alguns podem promover uma formação mais completa em áreas técnicas, em trainees industriais, por exemplo, e outros em aspectos comportamentais, em programas que visam formar líderes. 

Mas, o fato é de que o programa busca desenvolver novos e melhores colaboradores para a empresa para garantir o bom funcionamento da organização a longo prazo e para formar novos líderes que irão capitanear a empresa pelos próximos anos. 

 Acesso a novas oportunidades de carreira 

Além do autodesenvolvimento, o programa de trainee oportuniza o acesso a novas oportunidades de carreira para quem participa. Indubitavelmente, ao passar por um trainee com uma formação dentro da organização o profissional ganha experiência em diferentes habilidades e se desenvolve de maneira profunda. 

Isso ocorre porque os programas de trainee oferecem a possibilidade de passar por todos os setores da organização, aprendendo um pouco de cada etapa, o que dá ao jovem condições de compreender o negócio de forma estratégica, proporcionando a experiência necessária para assumir cargos de liderança no futuro. 

Para quem não sabe, durante o trainee muitas organizações adotam o processo de job rotation, no qual os profissionais passam por diversas áreas da empresa e por diferentes funções, para entender como é o funcionamento da organização por completo. Com isso, é possível melhorar a comunicação com todos os setores e ainda se decidir por qual área vai de fato se interessar, além de aprender sobre cada área da organização. 

 Networking e construção de relacionamentos 

Ao ser trainee, você terá contato com um conjunto diverso de pessoas de diferentes formações, vivências, visões de mundo e habilidades. Essas pessoas, em geral, vão seguir caminhos distintos também e, por isso, poderão ser parte da sua rede em momentos chaves no futuro.  

O programa de trainee é uma grande oportunidade para conhecer pessoas e assim expandir a sua rede de contatos profissionais que será bastante útil ao longo da sua carreira. Isso facilita as oportunidades de negócio e visibilidade profissional. Também pode possibilitar parcerias de trabalho e, assim, ajudar no desenvolvimento da carreira. 

O trainee é uma excelente oportunidade para trocar seus conhecimentos sobre técnicas de determinado negócio e se manter lado a lado com os últimos desenvolvimentos do mercado. Uma rede ampla de networking significa acesso a novas e valiosas informações. Ou seja, com uma boa rede de contatos, você poderá ter uma troca maior de informações. 

Sabendo de tudo isso, você deve estar se perguntando como se candidatar a um programa de trainee, não é mesmo? 

 Como se candidatar a um Programa de Trainee no Brasil 

 Pesquisa de programas disponíveis 

Para começo de conversa, você precisa saber quais os programas de trainee disponíveis para você se candidatar. Portanto, utilize a internet e veja quais são os programas que você pode se candidatar e qual o faz mais sentido com a sua carreira, pretensões e formação. 

 Preparação do currículo e carta de motivação 

Após, essa primeira etapa você deve logo atualizar o seu currículo com as suas últimas atividades profissionais, objetivos e qualificações. Além produzir de uma carta de motivação, não sabe o que é isso? 

 A carta de motivação é, provavelmente, o documento mais personalizado da sua candidatura porque é uma chance única de apresentar aos avaliadores quem você é além do seu currículo e do seu histórico acadêmico. 

Quando os recrutadores solicitam uma carta de motivação eles oferecem ao candidato ao trainee uma oportunidade de oferecer insights relevantes sobre sua trajetória. Também dão ao candidato a chance de provar que é a pessoa certa e mais motivada entre todos os demais candidatos, e talvez até de compensar notas ruins no seu histórico acadêmico. 

Participação em processos seletivos 

Quanto mais você participa de processos seletivos, melhor você consegue desempenhar. A prática aqui te leva a perfeição.  Portanto, é determinante para o seu sucesso na seleção do programa de trainee que você tenha experiência na participação de processos seletivos.  

 Dicas para uma boa apresentação 

Na fase da entrevista, você deve saber se apresentar de uma maneira atrativa e que demonstre muito bem as suas qualidades. Aqui vão algumas três dicas infalíveis para você se dar bem em uma apresentação: 

Conheça A Si Mesmo 

Você será a pessoa em evidência durante a apresentação, portanto saiba quais as suas maiores qualidades para evidenciar durante o seu discurso. O autoconhecimento viabiliza adaptações para que você se sinta à vontade, diminuindo as chances de erro ou de esquecer os tópicos do roteiro. 

 Conheça Seu Público 

Tão importante quanto conhecer a si mesmo é conhecer o seu público. Saber para quem você fala deve ser um dos elementos determinantes hora de montar sua apresentação. Porque é isso que ajuda a nortear entre uma linguagem formal ou informal, por exemplo, ou quais tópicos precisam ser explicados e quais assuntos de interesse você pode usar para conquistar a atenção do seu público alvo. 

 Domine O Conteúdo 

Embora não seja possível você controlar tudo o que vai acontecer durante a entrevista, pode se preparar bem para estar seguro sobre o que está dizendo. Sendo assim, é fundamental dominar o tema da sua palestra. Leia sobre, converse com outras pessoas e entenda quais os pontos chave para abordar no seu discurso. E, sobretudo, treine a apresentação. Nunca é demais 

Agora que você já sabe tudo sobre o Programa de Trainee, vamos separar algumas seleções que estão abertas no Brasil inteiro para você escolher qual participar:  

Programas de Trainee Abertos no Brasil: Uma lista atualizada 

Programas de grandes empresas 

TRAINEE EY 2023 – TECNOLOGIA https://trabalheconosco.vagas.com.br/ey/oportunidade/programa-de-trainees-ey-2023-tecnologia-brasil/2468671 

A EY é uma das maiores empresas de serviços do mundo, sendo uma organização com estrutura global com 360 mil pessoas atuando em mais de 150 países. Quando se trata de tecnologia, a EY oferece uma amplitude de habilidades, o conhecimento da indústria tecnológica e a conexão com times locais e globais. Para participar do Programa Trainee EY Tecnologia é preciso: Ser estudante universitário a partir do 2º ano (3º semestre) e recém-formados (até dois anos). Cursos requisitados: TI (todos os cursos), Matemática, Estatística, Engenharia (todas) e Física: a partir do 2º ano e inglês nível básico. 

TRAINEE RIACHUELO 2023 https://traineeriachuelo.gupy.io/?utm_source=imprensa&utm_medium=cliques&utm_campaign=trainee2023

Inscrições até 01/03/2023. A Riachuelo tem mais de 70 anos de história no varejo brasileiro e diversos cases de RCHLOVERS que desenvolveram carreira no time. Para os Trainees que se destacarem ao longo do Programa Trainee Riachuelo será oferecida a oportunidade de se tornar Gerente de Produto Júnior. Os requisitos para participar são: ter Ensino Superior Completo (Bacharel ou Tecnólogo) em qualquer área do conhecimento entre janeiro/2016 a dezembro/2022; disponibilidade total para atuar presencialmente em São Paulo/SP; disponibilidade para horários diferenciados, quando necessário; e disponibilidade para viagens, quando necessário. 

Programas de empresas do setor privado 

Programa de Estágio Supergasbras 2023 https://www.estagiotrainee.com/post/supergasbras 

 A empresa faz parte da SHV Energy — líder mundial na distribuição de GLP (Gás LP) — com mais de 100 anos de experiência no setor de energia. Atualmente, somos uma das principais distribuidoras nacionais de gás LP (GLP) com 21% de mercado e 73 anos de atuação no Brasil. 

TRAINEE LEVTY https://levty.com/carreiras/trainee/?utm_source=ig&utm_medium=post&utm_campaign=trainee-2023-ti&fbclid=PAAaa0Pab3ofy_0aDSwkRxiSCzl2cCxty0821PUJz2v3XQQHEdxmvgfWiITo0 

A LEVTY transforma negócios com tecnologia, a partir da construção de universos digitais que ajudam empreendimentos de vários setores a progredirem no seu negócio. Para participar do Programa Trainee LEVTY, é preciso ser estudante de curso superior, recém-formado ou estar em transição de carreira. 

PROGRAMA TRAINEE GLOBAL TERNIUM 2023.1 https://carrera.ternium.com/job/Rio-de-Janeiro-Programa-Global-Trainee-2023_1/978756100/ 

A Ternium Brasil, se consolidou como a maior siderúrgica da América Latina. Cada vez mais alinhada com o modelo de indústria 4.0, buscamos nos fortalecer com tecnologia de ponta, inovando o ramo do aço. Os requisitos para participar do Trainee Global Ternium são: graduação entre 2020.1 e 2023.1; conhecimento em inglês; disponibilidade para trabalhar de forma híbrida, presencialmente e em home office; e disponibilidade para trabalhar presencialmente em Santa Cruz (RJ). Os cursos requisitados são: Administração, Ciências Contábeis, Comunicação Social, Ciência da Computação, Economia, Engenharias em Geral, Psicologia, Sistemas da Informação e áreas correlatas. 

Desafios de participar de um Programa de Trainee no Brasil 

Concorrência acirrada por vagas 

Como o programa de trainee oferece uma série de vantagens, costuma atrair a atenção de muitos jovens, então as vagas são concorridas. Também porque há um limite de contratação pelas empresas, geralmente são muitas pessoas concorrendo por uma vaga. 

Adaptação a novos ambientes e desafios 

O trainee costuma ser a primeira experiência profissional do jovem, a mais próxima de um emprego mesmo. Portanto, se ambientar com esse novo local e jornada de trabalho é um desafio e tanto. Também tem a função com maiores responsabilidades do que um estágio, tudo isso é muito novo para o candidato aprovado. 

Balanço entre aprendizado e desempenho profissional 

Não se pode esquecer que um dos objetivos do trainee é ensinar ao jovem profissional sobre as diferentes áreas do trabalho na organização. Por isso, é preciso equilibrar o aprendizado com o desempenho profissional, afinal de contas, é uma oportunidade única para quem deseja iniciar no mercado de trabalho. 

Você conhecia o programa de trainee? Gostou dessa possibilidade? É mais uma oportunidade para iniciar ou dar um novo rumo a sua carreira profissional. A GoKursos está atenta ao mercado e sempre irá lhe contar sobre as novidades do mundo profissional aqui no blog.