Profissões em alta para 2023: Saiba o que o mercado está pedindo!  

Estamos em pleno fim de ano, naturalmente uma época de celebração por tudo o que vivemos e de expectativa pelo que virá no ano que se inicia. Época também da tradição de aproveitarmos esse momento de fim de ciclo para pensarmos e nos planejarmos para novas possibilidades nos campos afetivos, econômicos e profissionais. Quase como as promessas de ano novo.   Por isso, a GoKursos lista neste artigo as profissões em alta para 2023. Fique por dentro das novidades e saiba as principais tendências do mercado.

O mercado profissional parece ter destravado de vez o processo de recuperação, após sérios capítulos da pandemia da Covid-19. Assim, diante desse cenário, executivos de grandes empresas estão mais otimistas com 2023 e planejam acelerar as contratações e investimentos nas organizações. Isso de acordo com apontamento do novo Guia Salarial da Robert Half, consultoria de recrutamento especializado.  

Guia Salarial da Robert Half 

Esta é a 15ª edição do estudo, que sempre apresenta as principais tendências de recrutamento, setores em alta, habilidades técnicas e comportamentais mais demandadas, além das posições em destaque nas áreas de Engenharia, Finanças e Contabilidade, Jurídico, Mercado Financeiro, Recursos Humanos, Tecnologia, Marketing e Vendas.  

 O estudo revela que uma grande tendência para o próximo ano, ou melhor, a palavra da vez no ambiente profissional será flexibilidade. Dentro dessa perspectiva, em tempos pós-pandêmicos, o modelo de trabalho híbrido e/ou o remoto se impuseram de maneira irreversível.   

Baixa na taxa de desemprego 

Além disso, vivemos em um contexto marcado pela baixa taxa de desemprego entre os profissionais mais qualificados. Esse fato, além de oferecer mais poder de negociação nas mãos dos profissionais, fez com que eles desenvolvessem mais convicção de suas qualidades. E a flexibilidade no emprego é a principal delas, sem qualquer dúvida.  

“Hoje, os profissionais qualificados são protagonistas do mercado de trabalho. Não é à toa que o primeiro questionamento feito nas entrevistas atualmente é com relação ao modelo de trabalho. Boa parte dos candidatos opta por deixar de participar de processos caso a empresa não ofereça flexibilidade. Compreender que a escolha da modalidade está intrinsecamente ligada à atração e retenção de talentos é fundamental”, resume Fernando Mantovani, diretor-geral da Robert Half.  

O guia salarial apontou que, para 77% dos trabalhadores, o modelo de trabalho ideal é o híbrido, independentemente da quantidade de dias no escritório. Dezessete por cento gostariam de seguir em modelo 100% remoto e apenas 6% em regime integralmente presencial.   

Setores em alta  

Profissões em alta na área de tecnologia 

Desenvolvedor front-end 

Ponte que une os mundos do design e da programação, o profissional desenvolvedor front-end é o responsável por colocar em prática, através de códigos, o design de um site ou interface. 

Ficou claro? É assim: enquanto o web design projeta o visual de um site, o desenvolvedor front-end implementa esse design através de códigos, como HTML, CSS e JavaScript. Em outras palavras, é o front-end que coloca toda a parte visual da interface, como a página de um site ou de um aplicativo, “para funcionar”. 

Segurança da informação 

Área da informática responsável por proteger todas as informações e dados que circulam na rede, minimizando as ameaças e garantindo a continuidade da organização. Vivemos cada vez mais conectados e a tendência é essa realidade só se aprofundar nos próximos anos. Por isso, a tendência de profissão do futuro. 

São quatro os pilares que fundamentam o profissional de segurança da informação: confidencialidade, integridade, disponibilidade e autenticidade. O especialista em segurança da informação pode vir a garantir o funcionamento e a lucratividade de uma empresa 

O profissional responsável por essa área deve ser especialista em segurança da informação, tendo como dever garantir a disposição de recursos informacionais, conservar a integridade das informações e preservar a confidencialidade dos dados. 

Coordenador de infraestrutura 

Trata-se do profissional que administra as rotinas de manutenção, implantação e configuração de infraestrutura de telecomunicações, redes, servidores e internet da organização.  

Também acompanha o suporte aos usuários e desenvolve soluções de tecnologia, a fim de manter a alta disponibilidade dos serviços. 

Interage com os fornecedores de telecomunicações e sistemas da empresa. Por ser uma área ampla e flexível, é certamente alguém que toda organização deverá contar. 

Área do mercado financeiro 

Gerente de Relacionamento Private 

Sendo breve, o Gerente de Relacionamento é o responsável pela parte psicológica e estratégica do CRM. Não sabe o que é CRM? Explico: Customer Relationship Management, ou Gestão de Relacionamento com o Cliente. Sendo assim, CRM é o conjunto de estratégias para melhorar e facilitar a integração da empresa com seus clientes. 

Um gerente de relacionamento, em poucas palavras, seria o responsável por aumentar o Lifetime Value da empresa. Ou seja, garantir que o tempo de vida do consumidor junto à empresa seja o maior possível.  

Para isso, ele deve cumprir funções como auxiliar em eventos promocionais para atrair leads; desenvolver técnicas de marketing para gerar novos clientes; analisar métricas de marketing; sugerir novos métodos para atender às necessidades dos clientes e muitas outras coisas. 

 Enfim, é obrigação desse profissional é moldar um cenário favorável para recompra e formação de novos propagadores da marca. 

Por que a área está em alta? Explico: como estamos falando de relacionamento com o cliente, não faz sentido esquematizar de forma robótica essa área. Ou seja, é indispensável um gerente de relacionamento para humanizar este contato por mais que a empresa desenvolva o CRM e tenha boas ferramentas de gestão empresarial. 

Analista de Compliance 

Antes de nos atentarmos para o profissional, vamos falar, brevemente, da área como um todo. Em resumo, podemos definir compliance como um conjunto de normas e regras que a organização deve seguir para se manter em concordância com as leis vigentes, além de trazer uma consolidação de sua cultura e criação de um manual de condutas e boas práticas para todos os funcionários.  

Em instituições comerciais, o analista de compliance pode focar em duas áreas: financeira ou jurídica. Na área financeira, o analista vai controlar todas as finanças da organização, realizando auditorias, identificando possíveis riscos, desvios e ações que fogem do esperado ou que podem colocar o negócio em alguma situação complicada. 

Já na área jurídica, o profissional, que deve ser graduado em Direito, precisa interpretar as leis vigentes que se aplicam ao empreendimento a fim de disseminar as boas condutas e a conformidade. 

Em ambos os casos, o analista deve fazer um briefing para aplicar as ações, criando um documento com as regras e práticas, além de formar um comitê de controle para assim criar um ambiente de trabalho saudável e produtivo para todos. 

Área de engenharia 

Engenheiro de aplicação/vendas 

Profissional que desenvolve e apresenta soluções de produtos e serviços, de acordo com a necessidade do cliente e avaliação do mercado. Além de identificar novas oportunidades de negócio para a organização. 

Seu trabalho envolve criação, desenvolvimento e venda de produtos ou programas que ajudam a desenvolver para aumentar a produção e o lucro de seus clientes. Seu trabalho, como um engenheiro de vendas experiente, é negociar as vendas de produtos ou serviços que beneficiem seus clientes. Os engenheiros de vendas trabalham em muitas áreas de produção, incluindo os setores de tecnologia, manufatura e serviços.  

O Engenho de aplicação/vendas é um profissional marcado pela versatilidade, palavra de ordem do mercado de trabalho. Por isso, a profissão tem tudo para bombar nos próximos anos. 

Gerente de projetos/PMO 

PMO é a sigla para Project Management Office, setor responsável por implementar e garantir a manutenção dos padrões de Gerenciamento de Projetos adotados pelas organizações. Ter um Gerente de Projetos/PMO dá segurança quanto à otimização dos processos e ao controle das etapas de execução. Tudo para que os propósitos da empresa obtenham o sucesso desejado. 

O Gerente de proejtos acompanha o planejamento, cronogramas, custos, recursos e a qualidade. Planeja entregas do projeto, juntos aos headers, controlando prazos e certificando-se de que o produto entregue está de acordo com as especificações iniciais e com o planejado. Também monitora o projeto nos requisitos prazo, esforço e qualidade, realizando status reports conforme sazonalidade estabelecida.  

Gerente de supply chain 

Profissional responsável por gerenciar e organizar toda as atividades de aquisição, produção e distribuição de mercadorias que uma empresa disponibiliza a seus clientes. Em resumo, é o maior gestor da cadeia de suprimentos da organização.  

Um Gerente de Supply Chain deve ser capaz de integrar as operações do nível de fluxos de materiais e fluxos de informação, cobrindo os inteiros fornecedores gama, centro de produção, operadores logísticos, pontos de venda e clientes finais. 

O Gerente de Supply Chain exige boas habilidades de comunicação, negociação e gerenciamento. Ou seja, versatilidade do profissional. Palavra de ordem do mercado de trabalho. 

Outras áreas para 2023  

Finanças e contabilidade 

O mercado de trabalho estará aquecido em 2023 e os profissionais de Finanças e Contabilidade mais procurados serão os de Planejamento Financeiro/ Controladoria, Modelagem Financeira e gerentes contábeis e fiscais, com salários que variam de R$ 16,8 mil a R$ 45,8 mil em pequenas e médias empresas. 

Recursos humanos 

Nunca antes na história, as relações trabalhistas se transformaram tanto e em uma velocidade tão grande quanto nos últimos anos. Tamanha mudança gerou dificuldade para a nossa capacidade de adaptação. Por isso, os profissionais de Recursos Humanos são cada vez mais exigidos, aprendendo continuamente e na prática a lidar com os novos desafios que se apresentam. 

 Vendas e Marketing 

Aqui é um caso de que um impulsiona o outro. Já é de conhecimento público que hoje os consumidores estão dispostos a estabelecer conexões mais profundas e personalizadas atraídos pelo real valor gerado da compra até o pós-venda, na qual todo encantamento com a jornada se faz extremamente necessário. 

Em 2023, essa tendência irá se aprofundar. E com o impulsionamento da economia, depois de algum tempo de estagnação, o setor estará mais do que aquecido. Em plena expansão, a área de Marketing irá se potencializar a partir desse crescimento. 

Voltando ao Guia Salarial 2023, de acordo com o estudo, as indústrias que lideram as contratações são: Tecnologia, Bens de consumo, Logística/Infraestrutura, Varejo/E-commerce, Agronegócio e Saúde.  

Apesar do otimismo geral com o avanço do mercado corporativo, é importante lembrar que cada vez mais ele exige dos profissionais características para além das habilidades técnicas. São as chamadas softs skills.  

Não sabe o que é? Explicamos: as soft skills são um conjunto de habilidades e competências relacionadas ao comportamento humano.  

Profissões que devem bombar em 2023 por setor e os salários  

Setor Jurídico  

Segmentos que lideram as contratações: Tecnologia, Varejo/E-commerce, Serviços, Bens de Consumo, Agronegócios;  

Advogado contencioso cível sênior: de R$ 10,7 mil a R$ 18,1 mil   

Advogado de compliance sênior: de R$ 11,5 mil a R$ 19,4 mil   

Advogado empresarial/ m&a (da sigla em inglês para fusões e aquisições)sênior: de R$ 13,2 mil a R$ 24,2 mil   

Gerente Jurídico: de R$ 13,2 mil a R$ 28,4 mil  

Tecnologia   

Segmentos que lideram as contratações: Tecnologia, Mercado financeiro, Varejo, Startups, Logística, Infraestrutura, Educação, Saúde, Bens de Consumo;  

Coordenador de infraestrutura: de R$ 11,6 mil a R$ 19,4 mil   

Desenvolvedor front-end (interface gráfica) sênior: de R$ 13,1 mil a R$ 21,9 mil   

Coordenador de segurança da informação: de R$ 17,4 mil a R$ 23,8 mil   

Especialista/Cientista de dados: de R$ 14,4 mil a R$ 24,1 mil  

Vendas e marketing  

Segmentos que lideram as contratações: Bens de consumo, Varejo, Tecnologia, Startups, Healthcare, Agronegócio, Logística;  

Analista de inteligência de mercado: de R$ 6.050 a R$ 12,9 mil   

Gerente de marketing digital: de R$ 11,5 mil a R$ 27,3 mil Gerente de e-commerce: de R$ 10,8 mil a R$ 27,3 mil   

Analista de CRO (Otimização de conversão)/Martech (marketing digital): de R$ 5.800 a R$ 15 mil  

Recursos humanos   

Segmentos que lideram as contratações: Startups, Infraestrutura (logística/energia/concessões), Serviços (educação/telecom), Tecnologia, Bens de consumo;  

Gerente de Recursos Humanos: de R$ 18,7 mil a R$ 30,5 mil   

Coordenador/Especialista de Atração e Seleção: de R$ 11,1 mil a R$ 17,7 mil   

Gerente de Desenvolvimento Humano e Organizacional: de R$ 19 mil a R$ 30,4 mil   

Business Partner – Gerente: de R$ 18 mil a R$ 30,5 mil  

E você? Está preparado para um novo ano profissional ou vai começar o seu planejamento ainda? O ano de 2023 promete ser de retomada do setor de trabalho e quem estiver atento a isso pode garantir um bom emprego ou melhores salários e condições de trabalho. 

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