Mercado de Trabalho
O que falar na entrevista de emprego: dicas definitivas para se dar bem em processos seletivos
Você já se perguntou o que falar na entrevista de emprego? Essa é uma etapa que causa muita ansiedade em quem está em busca do primeiro emprego ou até de uma recolocação no mercado de trabalho.
Cada empresa usa modelos diferentes de entrevista de emprego. Algumas fazem dinâmicas em grupo, outras se resumem a perguntas sobre a formação do candidato.
Existem alguns tópicos que são abordados em toda entrevista de emprego, e mesmo assim é comum escorregar em algumas perguntas, ou até mesmo na preparação antes da entrevista.
Neste artigo, vamos apresentar algumas dicas valiosas para se dar bem em qualquer entrevista de emprego. Boa leitura!
Quais são os tipos de entrevista de emprego?
Existem diversos modelos de entrevista de emprego. Depende do tipo de vaga, o tamanho da empresa e quais as habilidades e competências que se espera do candidato.
Vamos conhecer alguns modelos de entrevista que são mais utilizados por empresas.
Entrevista de emprego técnica
Esse modelo de entrevista de emprego avalia conhecimentos e habilidades específicos que o candidato deve ter para desempenhar a função.
Normalmente a entrevista é conduzida por um ou mais profissionais da empresa com experiência na área. São aplicados testes que mostrem o domínio nas ferramentas necessárias para o trabalho, com o objetivo de verificar se o candidato tem conhecimento para a vaga.
Entrevista de emprego comportamental
A entrevista comportamental é usada para avaliar como o profissional lida com diferentes situações dentro da empresa que podem acontecer no dia a dia.
Esse tipo de entrevista busca entender como é a personalidade do candidato e se ele se encaixa na cultura e nos valores da empresa.
Por avaliar o comportamento, essa entrevista é importante para compreender o perfil de candidatos a cargos de liderança, pois além de habilidades técnicas, esses candidatos também demandam um alto nível de competências socioemocionais e soft skills, como resiliência, inteligência emocional e capacidade de trabalhar em equipe.
Entrevista de emprego a distância
Muito utilizada nos processos seletivos durante a pandemia, a entrevista de emprego a distância utiliza plataformas virtuais para o contato entre candidatos e recrutadores.
Ela pode acontecer tanto em formato síncrono, com as pessoas online ao mesmo tempo em uma plataforma de vídeo conferência, ou no formato assíncrono, em que o candidato recebe alguma tarefa para desenvolver dentro de um espaço de tempo, sem a necessidade de interação em tempo real.
Existem milhares de vagas abertas para trabalho home office. Quer se candidatar? Confira nosso artigo sobre como e onde encontrar vagas de trabalho home office.
Entrevista de emprego coletiva
Modelo de entrevista de emprego que avalia vários candidatos em grupo. É muito comum para avaliar candidatos que buscam o primeiro emprego e tem o mesmo nível de habilidades.
Uma das vantagens de entrevistas de emprego coletivas é a possibilidade de entender como o candidato se porta em atividades em grupo e filtrar pessoas que se destacam da multidão.
Entrevista de emprego em painel
Diferente da entrevista de emprego coletiva, a entrevista em painel é realizada com um candidato, mas vários recrutadores, que podem ser os gestores da empresa.
Nesse formato, o candidato recebe perguntas de pessoas com diferentes pontos de vista sobre o trabalho que será desempenhado.
Saiba mais >> O que é e como fazer um plano de desenvolvimento de carreira
Entrevista de emprego por estudo de caso
Nesse modelo de entrevista de emprego, o candidato deve buscar a solução para um problema proposto, com o objetivo de mostrar a habilidade de resolver questões complexas.
A questão do estudo de caso normalmente é relacionada com a área de atuação que o candidato vai desempenhar na empresa. É possível medir o tempo que a pessoa chega na conclusão, os caminhos e métodos utilizados e a capacidade de apresentar a solução para a empresa.
Dentro de alguns processos seletivos, as empresas podem usar um ou mais tipos de entrevista de emprego para cada etapa da avaliação.
É comum que a primeira etapa seja realizada em grupo, para a partir daí selecionar candidatos para outras fases mais específicas. Por isso, é importante estar preparado para todos os modelos de entrevista de emprego.
Como se preparar para a entrevista de emprego?
Agora que você conhece os diferentes modelos de entrevista de emprego, é importante saber como se preparar e chegar na sua entrevista com confiança. Confira!
Não minta no currículo!
Na hora de se candidatar para uma vaga, seja o mais honesto possível. É importante mostrar aquilo que você realmente é, mesmo que sua carreira não tenha muitos atributos.
O pior cartão de boas-vindas em uma empresa é a mentira, e como sabemos, ela tem perna curta. Por isso, apenas utilize informações verdadeiras sobre as suas competências e histórico.
Quer saber mais sobre como montar um currículo vencedor? Confira nosso artigo com 6 dicas sobre como fazer um currículo e se destacar dos demais candidatos em um processo seletivo.
Pesquise sobre a empresa
Ao ser convidado para um processo seletivo, é comum não conhecer exatamente a área de atuação da empresa ou a sua cultura empresarial. E isso pode ser constrangedor!
Para evitar situações desconfortáveis, pesquise sobre a empresa antes de ir para a entrevista de emprego. Conheça a história da empresa, quais as áreas que ela atua, como é o perfil das pessoas que trabalham nela.
Conhecer a empresa pode também evitar que o candidato se frustre ao ser selecionado para o trabalho e só depois descobrir que aquela vaga não se encaixa com o seu perfil.
Prepare o visual (ou o background)
Não precisamos dizer que é importante se vestir de modo adequado para cada ocasião. Na entrevista de emprego, evite usar roupas inadequadas para a empresa.
Em entrevistas remotas, o importante é preparar o ambiente. Faça a entrevista em um local bem iluminado, com pouco barulho e com bom acesso à internet, para evitar ruídos na comunicação.
Se organize para não ser interrompido
Durante a pandemia, fazer entrevistas de emprego em casa se tornou uma grande vantagem, mas a proximidade com familiares, problemas de conexão com a internet e outras distrações podem atrapalhar na hora da entrevista.
No caso de entrevistas presenciais, colocar o celular no silencioso ou até mesmo no modo avião podem impedir que notificações indesejadas atrapalhem a fluidez da entrevista. Se preparar para não ser interrompido permite que a entrevista flua, aumentando suas chances de sucesso.
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Como agir durante a entrevista de emprego?
Existem alguns cuidados que devem ser tomados para causar uma boa impressão nos recrutadores durante a entrevista de emprego.
- Pontualidade – Esteja presente na hora marcada e comunique com antecedência se precisar chegar em outro horário. Honestidade e pontualidade são qualidades essenciais.
- Olhe nos olhos – Pode parecer bobagem, mas fazer contato visual com quem está te entrevistando traz confiança e seriedade para você.
- Seja gentil – Respeite os demais concorrentes. Por mais que a situação seja de rivalidade, a simpatia sempre é um atributo bem-visto pelos recrutadores. E mesmo que você perca a vaga para outra pessoa, ela poderá lembrar de você no futuro!
- Fale com naturalidade – Seja você. Não tente demonstrar ser quem não é, exagerar na formalidade ou mentir nas suas qualidades.
5 Perguntas mais frequentes em entrevista de emprego: o que responder?
A escolha das perguntas de entrevista de emprego está relacionada com o que a empresa quer descobrir sobre você. Geralmente são perguntas sobre a sua personalidade, experiências profissionais passadas e até mesmo gosto pessoal.
Escolhemos 5 perguntas mais frequentes em uma entrevista de emprego que com certeza você já precisou responder em um processo seletivo. Confira algumas dicas sobre o que falar para o entrevistador:
Fale um pouco sobre você?
É importante que o recrutador conheça a pessoa por trás do candidato, mas também entenda o seu perfil profissional. Por isso, a resposta para essa pergunta deve ser equilibrada.
Não foque apenas no que você faz e gosta, e nem repita informações que a pessoa já viu no seu currículo. Fale sobre realizações que você fez, desejos e características que marcam a sua personalidade.
Uma boa pergunta para se fazer antes de responder para o entrevistador é se a sua resposta vai contribuir para que você conquiste a vaga.
Por que você quer essa vaga?
É possível que você pense em responder que precisa da vaga pelo salário, benefícios e estabilidade. Afinal, esse é o principal motivo para estar em uma entrevista de emprego. Essa razão já está subentendida, e você não precisa usar o seu tempo para falar o óbvio.
Responda essa pergunta mostrando as suas qualidades e como elas podem ajudar a empresa a crescer. Para essa resposta, é importante conhecer a empresa e mostrar para o entrevistador que você sabe onde está pisando.
Hoje em dia, muitas empresas pensam no chamado “fit cultural”. Em outras palavras, não é só sobre como você pode ajudar a empresa, mas como ela pode te ajudar a cumprir seus objetivos e seu plano de carreira.
Por que nós devemos contratar você para essa vaga?
Esta resposta é muito pessoal e pode falar muito sobre você, por isso a sinceridade é fundamental. Fale sobre sua formação e áreas de interesse, e associe o que você gosta com o que a empresa necessita.
Mostre que você tem capacidade de atender às demandas da empresa, conte sobre resultados positivos de experiências profissionais passadas e encha os olhos do recrutador.
Para responder essa pergunta, existem diversos testes comportamentais, como o teste DISC, que auxiliam a desenvolver o autoconhecimento.
Sobre seu conhecimento técnico, pense nos resultados que já entregou, nos conhecimentos e hard skills que você já tem e peça o feedback a colegas ou ex-colegas de trabalho sobre seus atributos técnicos.
Quais são seus pontos fracos?
Para responder esta pergunta, é importante exercitar o autoconhecimento. Todos nós temos defeitos, e assumi-los e reconhecê-los é um sinal de maturidade.
Busque trazer algo que você está buscando melhorar e que a empresa pode colaborar com a sua formação, como a necessidade de desenvolver melhor alguma habilidade.
Mostrar que você sabe quais são os seus pontos fracos e que você está em busca de melhorar é uma ótima forma de se sair bem em uma entrevista de emprego.
Por que você deixou o último emprego?
Essa é uma pergunta de entrevista de emprego perigosa e pode custar a sua vaga. Independente do motivo que causou a sua saída do último emprego, pense bem antes de responder para não comprometer a sua imagem ou a da sua antiga empresa.
Caso a sua saída do último emprego envolva conflitos e uma demissão indesejada, não precisa tocar no assunto. Evite falar sobre problemas da empresa, a não ser que isso seja algo relevante para a sua entrevista de emprego.
E em todo caso, é interessante mostrar que, apesar das divergências, a sua experiência profissional trouxe aprendizados para a sua carreira.
Bônus! Habilidades que você pode desenvolver para se dar bem na entrevista de emprego
A preparação para uma entrevista de emprego não precisa começar quando você receber o convite da empresa. Existem várias habilidades que ajudam em processos seletivos e em outros momentos da sua vida.
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Comunicação Criativa
O curso online Comunicação Criativa ajuda a desenvolver uma das habilidades fundamentais da comunicação: a criatividade.
Seja para trabalhos na área de comunicação ou até mesmo para se dar bem em entrevistas de emprego, o curso ajuda a reconhecer a importância da criatividade e a identificar métodos e técnicas de criatividade voltados para a comunicação.
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Marketing Pessoal e Personalidade
Antes mesmo de se candidatar a uma vaga, o marketing pessoal é algo que pode fazer você ser encontrado por recrutadores em redes sociais, como o Linkedin.
Por isso, desenvolver a sua imagem e saber como promover suas habilidades podem ser o diferencial que vão fazer você se sair bem em uma entrevista de emprego.
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Oratória, Retórica e Eloquência
Seja na vida pessoal ou profissional, no ambiente virtual ou presencial, dominar a linguagem e a expressão nos coloca na posição de liderança. A expressão se manifesta a partir de palavras, gestos e imagens, e esse conjunto de fatores determina se a retórica atingirá os resultados esperados.
Em uma entrevista de emprego e na vida profissional, usar bem a linguagem pode ser o diferencial que vai fazer você se destacar de outros candidatos.
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Comunicação Persuasiva e Não-Violenta: Como convencer pessoas respeitando suas necessidades
Este curso é para aqueles que sentem que precisam comunicar-se melhor e pode ser uma ótima habilidade para contar como ponto forte na sua entrevista de emprego. Produzido pelo GoKursos e ministrado pela professora Manuela Morais, o curso traz uma linguagem acessível com exemplos práticos.
O curso vai te ensinar como convencer pessoas respeitando suas necessidades mais profundas; a alcançar seus objetivos e conquistar relacionamentos para toda a vida. Essa é uma habilidade que vai te tornar o candidato mais procurado por qualquer empresa!
Se você seguir nossas dicas, a vaga já é sua!
Se destacar em uma entrevista de emprego não é uma tarefa fácil. Por isso, estar preparado e saber o que falar pode ser o diferencial que vai fazer você conquistar a tão sonhada vaga no mercado de trabalho.
Neste artigo, você aprendeu quais são os principais tipos de entrevista de emprego, como se preparar para o processo seletivo e conferiu algumas das principais perguntas de entrevista de emprego.
Se você está buscando um novo emprego, aproveite para se capacitar em áreas que estão em alta no mercado. Os cursos online são ótimas opções para quem quer aprender novas habilidades e acompanhar as tendências das novas carreiras.
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